農民労務者四十歳

４０歳といえば、企業の精鋭たちが高みに上り詰める時期である。しかし多くの 農民労務者にとっては、その年齢は都市での出稼ぎの終わりを意味する。 北京市宣武区の職業紹介所では若くて力のある者は仕事に困らないが、少し歳の いった労務者にはなかなか雇い主が見つからない。 ４２歳の張大亮は四日も待っているが職にありつけない。「都会で働くなら若い うちだね」という。大中都市で、４０歳を迎えた労務者たちは都会で切り捨てら れる悲哀を味わっている。彼らは仕事に習熟し、都会生活にも詳しいが、体力が下 り坂を迎える頃、次々と若者にとって代わられていく。 雇用側は大抵の場合３５歳か４０歳を年齢の上限にしている。 中には２５歳以下と希望する企業もある。北京郊外の某倉庫で雇用を 担当する躍(訳者注：足偏無しの漢字)さんは、「荷物運びの仕事だから、 歳をとっていたら担げるものも担げない」と言う。 ある洋服メーカーの担当者は「一年を通じて夜間の残業があり、細かい 根気のいる仕事だから、体力や手先の器用さがなくなったら役に立たない よ」と言う。 農村では「２０歳になったら山を出ろ、４０になったら山に戻れ」というが、 山に戻った農民にも難問が待ち構えている。多くの人たちは農作業ができない。 一から始めるか、ぶらぶらするかのどちらかだ。農村の若者は学校を出てすぐ 出稼ぎにいくために、農業の訓練を受けていない。また彼らは家の稼ぎ手として 大切に育てられ、農業の手伝いをさせられずに育つ。 河南省魯山県金章村で、ある幹部が語った。彼らの村の出稼ぎ帰郷者は３０歳〜 ４０歳代が多い。帰郷後は概ね三つのグループに分かれる。出稼ぎでためたお金 を元手に商売を始める者、農業用車両を購入して運送業を始める者。農業もできず、 仕事もなく、蓄えを少しずつ崩しながら家で子供を見て過ごす者。出来ることも やるべきことも見つからず、カードや賭博に溺れ、蓄えを使い果たす者。結局の ところ、帰郷者は農村に不適応なのだ。食べることや着ることにばかり気が行って、 農作業を嫌がる。労働力としては半人前だ、とこの幹部は見ている。 ４０歳を過ぎた農村出身の労務者が働けないのは、体力の衰えと同時に他に売り物 がないからというのが根底にある。企業は労務者を使うだけで育てない。訓練や 昇進の機会を与えない。いつしか技能も時代遅れになり、若い者に太刀打ちできな くなる。４０になったら都会を去るしか道はない。 有識者は、「４０歳前後の労務者となれば都市での経験は１０年以上で、一定の 技術や経験があるのだから企業にとっては宝ともいえる。彼らを農村に送り返す べきではない。何らかの措置を講じて訓練事業を強化するべきだ」という。 ４０歳の大量還流現象について、ある専門家はこう指摘する。都市は労務者に何の 社会保障もしていないから、病気になってもかかる医者も無く、貧しくても、老い ても頼れる所がない。そのため仕方なく村に帰るのだ。政府と関係部門は都市の 発展に青春を捧げて来た外来労務者が都市にとどまれるよう、相応の政策と措置を 講じるべきではないのか。 (『市場報』２００５年８月１９日)

高級家政婦の仕事とは

天津市では「高級家政婦」の免許を持つ１３名が誕生した。皆渉外家政学専攻の 大学卒業生だ。 高級家政婦の張さんは起床後雇い主の夫婦に今日の日程を説明、雇い主のために 生活用品などを注文する。その後雇い主に随行して出かけるか、家でインターネ ットを使い、雇い主のために株式情報を収集したり、メールのチェックをしたりする。 手紙や来訪者を記録し、必要に応じて、英語と中国語間の翻訳をする。数日前に 同行した雇い主の旅行の写真やビデオの編集をしたり、家計状況をまとめる。夕方、 生活家政婦が準備しておいた材料から夕食を作る。お茶をいれ、紅楼夢に興味を 持っている雇い主のために登場人物の解説をする。これが典型的な張さんの一日だ。 彼ら高級家政婦は大学卒以上の学歴を持ち、正規の訓練を受けて認定証を公布され た者たちだ。礼儀作法、英会話、ペットの飼育方法、家庭経済など２６科目を学び、 中国料理、西洋料理に詳しく、二種類以上の社交ダンスが踊れなければならない。 秘書、家庭教師、調理人、お手伝いさんが一体となった家政婦なのだ。雇い主は大 半 が外国人か高級ホワイトカラーであり、値段は上昇中という。 (『今晩報』２００５年８月２３日)

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